Робство в туризма

„Безкрайно работно време, неприемливи условия на живот и ниски заплати“: това са основните оплаквания на сезонните работници в туристическия сектор.

Лошите условия на живот, безкрайните работни часове и неплатеният извънреден труд са това, с което работниците се сблъскват всеки сезон.
Условията на работа в туристическите места за настаняване често са ужасяващи, с „безкрайно работно време“. В някои случаи към това се добавят ниски дневни заплати и живот в стаи, където е срамно да се настани някого.

В резултат на това, според Асоциацията на гръцките туристически предприятия, се регистрира остър недостиг на персонал, тъй като никой не иска „да се гърби за стотинки 24 часа в денонощието“.

„Условията са напълно нечовешки, често не се плаща за няколко допълнителни часа на ден“, оплаква се млад мъж пред канала MEGA.

Реалната картина, пред която са изправени работниците от тежката промишленост на страната, включва:

• Неприемливи условия на живот.
• Голямо количество работа.
• Ненормирано работно време.
• Ниска заплата.
• Неплатен извънреден труд.

„Пет-шест души спят заедно в малък апартамент и нямат много време за почивка“, казва работник в туризма.

Според Института на Асоциацията на гръцките туристически предприятия в абсолютно изражение недостигът на персонал за 2022 г. е 60 225 от 262 981 работни места, предвидени общо въз основа на организационната схема на хотела.

Недостиг на кадри по региони:

• Южнобеломорие – 14 346 свободни места.
• Крит – 10 808 свободни места.
• Централна Македония – 5891 свободни места.
• Йонийски острови – 8378 свободни места.

През 2022 г. остават незаети:

• 7360 работни места за камериерки,
• 5164 работни места за сервитьори,
• 3460 за секретарки,
• 2866 за чистачи,
• 2729 за бариста/барман,
• 2340 готвачи.

Тази година според експерти се очаква влошаване на ситуацията. Работниците подчертават, че „подробният труд и недекларираният труд се превръщат в норма на много острови по време на туристическия сезон“. В същото време работещите в туристическия сектор често получават само част от заплатата си, а останалата част никога не свършва в джоба им.

Source link