Спор за професионални фондове – Министерство на труда относно данъка върху обезщетенията

Реформата на регулаторната рамка, уреждаща професионалното осигуряване в Гърция, се превърна в сериозен трън в очите на ръководството на Министерството на труда и правителството като цяло, като я забави с години.

Промените, които се промотират, носят печата на заместник-министъра на труда и социалното осигуряване Панос Цаклоглу, като критиките са предимно срещу въвеждането на променлив данък върху професионалните осигурителни плащания. Според представителите на правителството целта на тази мярка е институцията да се развива не на базата на ефимерни данъчни облекчения, а на базата на принципи, правила, реални нужди, отношения на доверие и висококачествено обслужване на застрахованите.

Според същите служители, докато професионалните фондове по света са склонни да предлагат допълнителен месечен доход (пенсии), в Гърция те предоставят почти изключително еднократна сума, което е повод за безпокойство. Това е така, защото, както посочват, някои такива фондове работят като… канал за укриване на данъци и в сянката на върховенството на закона. Те предлагат да им се даде възможност, в съответствие с техните устави (подписани от министри и заместник-министри на всички правителства), да внасят пари в професионални осигурителни фондове без годишен лимит и да ги получават еднократно след няколко години, напълно безплатно на данъците. Поради тази причина първоначално беше предложено да се установи единен хоризонтален данък върху еднократните плащания от 15% и съответно намален данък върху пенсиите от 50% (7,5%).

Това предложение беше възприето от ΤΕΑ (Фонд за доброволно професионално осигуряване) като повод за война, тъй като на практика ще доведе до резултати, обратни на предполагаемите от правителството, а с приемането на закона ще доведе до намаляване на институция, която у нас не е обърнато специално внимание.развитие.

По отношение на основния аргумент, че еднократните обезщетения, предоставяни от ΤΕΑ, не се облагат с данък, представители на фондациите отбелязват, че еднократните обезщетения, предоставяни от ΤΕΑ, не се облагат с данък, защото подобно на социалноосигурителните институции (NPΔΔ и NΠIΔ) те са създадени със закон и са с нестопанска цел. Твърди се също, че данъчната тежест върху социалноосигурителните фондове в случай на лице, получаващо еднократно обезщетение, не е нула, тъй като капиталовите печалби (приходи от инвестиции) на социалноосигурителните фондове подлежат на данъчно облагане (11%).

Характерна е реакцията на синдикатите на служителите на Eurobank и Alfa Bank, които наричат ​​законопроекта „бомба със закъснител“ и „неблагоприятно развитие на събитията в полза на застрахователните компании“. Те също така отбелязват, че „осигурените във фонда за социално осигуряване рискуват да попаднат в капана на режим с по-неблагоприятни условия от този, който първоначално са избрали“ и казват, че конституционно защитената свобода на работодателите и служителите е нарушена, тъй като създаването на техния фонд „е предшествано от сключване на съответния колективен договор между работодателите на банките и синдикатите на работниците и служителите.“

След реакция и натиск от страна на ΤΕΑ, както и компании, желаещи да създадат свой собствен фонд и колебливи поради несигурността около данъчния режим, законопроектът ще предвижда (с възможност за допълнителни промени), че ако парите се получават наведнъж сума, след това в рамките на първите За 5 години данъчната ставка ще бъде 20%, ако събирането се извършва в периода от 6 до 15 години, тогава ставката ще бъде 15% и съответно 10% за осигуровки от 16 до 25 години и 5% за осигуровки от 26 и повече години. Ако отново се получават под формата на пенсия, ще се облагат с половината ставки (съответно 10%, 7,5%, 5% и 2,5%). Освен това, като част от рационализирането и уеднаквяването на процедурите, ще се прилагат еднакви данъчни ставки за груповите застраховки, въпреки че според професионалните мениджъри на застрахователни компании те принадлежат към различни категории.

kathimerini.гр

Source link