Допълнителни вноски: кой пенсионер ще има право на увеличение до 754 евро на месец

Допълнителни вноски, плащани от осигурените лица, независимо дали са членове на един и същи фонд, имат паралелно осигуряване или са включени в специална схема за тежки и опасни професии, дават пенсия до 754 евро.

Всички осигурени лица, независимо дали са започнали осигуряване преди или след 1993 г., са получатели на допълнителни вноски, става ясно от публикация в изданието Eleftheros Tipos. Докато плащат допълнителни вноски към своите фондове, за всеки 1% допълнителни вноски те получават увеличение на процента на заместване от 0,075% всяка година.

Добавката към пенсията чрез увеличени вноски се прилага за тези, които са се пенсионирали на или след 13/5/2016, и по-специално за четири категории осигурени лица:

• Лица, осигурени в общински банкови фондове, които плащат пенсионни вноски, надвишаващи размера на пенсионните вноски от 20%, приложим за служителите през почти целия им трудов живот. За тази категория осигурени лица пенсията се изчислява, като се вземат предвид вноските на служителя и работодателя до 35% вместо 20%, прилагани за всички останали. Тази категория има и по-високи допълнителни осигурителни вноски (например 12% вместо 6%), което води до съответно увеличение на допълнителната пенсия.
• Осигуряване в два паралелни фонда до 2016 г. и единична вноска в ΕΦΚΑ от 1.1.2027 г. нататък. При паралелно осигуряване времето, прекарано в двата фонда преди 2016 г., се изчислява или като допълнителна пенсия (което се ползва от повечето хора), или като втора капиталова пенсия. Допълнителната пенсионна вноска за паралелно осигуряване е 20%.
• Осигурени с удръжки за тежки и вредни условия на труд в частния сектор (IKA), с допълнителна пенсионна вноска от 3,6% (общо 23,6%).
• Осигурени с вноски за тежък и опасен труд в общините с допълнителна пенсионна вноска 4,5% (общо 24,5%).

Допълнителни вноски внасят както старите осигурени преди 1992 г., така и новите осигурени след 01.01.1993 г. Във фондовете на държавните предприятия и банки допълнителните пенсионни вноски достигнаха (Фонд на Националната банка) 37,5% и започнаха постепенно да намаляват след 2012 г., за да достигнат 20% от 2020 г.

При паралелно осигуряване в два фонда осигурените лица са внасяли отделни вноски до 2016 г., като осигурителният стаж до 2016 г. се изчислява поотделно във всеки фонд. При паралелно осигуряване до 2016 г. в интерес на осигуреното лице е да получава капиталова пенсия от фонда с най-дълъг осигурителен стаж и увеличение от 0,075% за осигурителния стаж във втория фонд.

От 2017 г., след интегрирането на старите фондове в ΕΦΚΑ, осигурителният период стана единичен, а допълнителните вноски, платени от осигуреното лице в двата фонда (например TSAY и държавата), увеличават размера на капиталовата пенсия. Например осигурено лице, което има паралелно осигуряване в обществения сектор и ΤΣΑΥ до 2016 г. и в ΕΦΚΑ (с двойни вноски) от 2017 г., придобива право на пенсия през 2024 г., когато стажът е 40 години и навърши 62 години. От 40 години той е работил 32 години в две фондации до 2016 г., а останалите 8 години в ЕФКА от 2017 до 2024 г. Той ще получава капиталова пенсия, която ще бъде изчислена за 40 години осигуряване в най-платения фонд (например държавен) и допълнително плащане за осигуряване във втория фонд (например ΤΣΑΥ) за 32 години осигурителни вноски до 2016 г. . Ако приемем, че като осигурено лице в ΤΣΑΥ неговите доходи от пенсия въз основа на вноски са 1000 евро, увеличението на пенсията, което ще получи, ще бъде 480 евро.

Увеличение на пенсиите за работниците с тежки и (или) опасни условия на труд, но… на 67 години. За осигурените лица, участващи в пенсионни програми за работници с трудни и/или опасни условия на труд, увеличението, причинено от допълнителни вноски, влиза директно в коефициента на заместване. Например, за лице, осигурено в пенсионна система в продължение на 35 години и плащащо 3,6% от осигурителните премии, нормалната норма на заместване е 37,31%. Въпреки това, поради пенсиите на работниците с тежки и (или) вредни условия на труд, крайният коефициент ще се увеличи с 9,45% и ще бъде 46,76%.

Ако неговият доход за пенсия е 1800 евро, пенсията, която ще получи (зависеща от вноски плюс национална), ще бъде 1267,85 евро. Без големи вноски пенсията би била 1097,95 евро. В този пример обезщетението от допълнителни вноски за тежки работници е 170 евро.

ВНИМАНИЕ: Законова разпоредба, приета през 2018 г., значително промени ситуацията за осигурените с IKA по тежкия план, тъй като беше постановено, че ако използват тежките разпоредби, за да се пенсионират 5 години по-рано, т.е. на 62 години вместо на 67, те няма да получат увеличение, а ако се пенсионират на 67 ще получат голямо увеличение и пенсията ще е по-висока. Тази промяна се отнася само за тежки IKA, но не и за тежки OTA или тежки за определени професии на работници в DEKO (PPC, OTE и т.н.).

Какво могат да претендират? Защо по-възрастните работници бяха изключени от повишения? Увеличението от 0,075% на пенсията поради допълнителни вноски важи само за тези, които се пенсионират от май 2016 г., а не за старите пенсионери, които получават преизчислена пенсия. Тази разпоредба е предвидена от Закон 4387/2016 (Закон Katrougalos) и Закон 4670/2020 (Закон Vroutsis), които също подобряват пенсиите от 30 години осигурително покритие и повече.

Въпреки факта, че бившите пенсионери на ДЕКО се обърнаха към съда с искане пенсиите им да бъдат увеличени чрез допълнителни вноски, все още не е взето решение, което да е в тяхна полза. Несправедливостта засяга по-възрастните пенсионери, които са били осигурявани в два паралелни фонда, но не са достигнали 16 години паралелно осигуряване, което би им дало право на втора пенсия на 67 години. Тези пенсионери днес все още могат да поискат увеличение на пенсията си, като се вземат предвид двойните вноски, или възстановяване на вноските им, ако исковете им не са просрочени.

Увеличение на пенсията с до 754 евро поради допълнителни вноски в PPO и банки – пример. Осигурено лице с 35 години трудов стаж в ΔΕΚΟ или банков фонд, от които е правил допълнителни вноски от 15% за 20 години, ще получава пенсия с коефициент на заместване от 59,81% поради премията от допълнителните вноски. При заплата от 2661 евро за пенсия, пенсията през 2024 г. ще бъде 2065 евро бруто, докато редовната пенсия (без допълнителни вноски) ще бъде 1419 евро. Ползата от допълнителните вноски е увеличение на пенсията с 646 евро на месец.

Осигурено лице с 39 години трудов стаж, от които 20 години са 15% допълнителни пенсионни вноски, ще получи пенсия с коефициент на заместване 69,96%, като се вземе предвид премията за допълнителни пенсионни вноски. При осигурена заплата от 3104 евро пенсията през 2024 г. ще бъде 2663 евро бруто, а без допълнителни вноски – 1899 евро. Печалбата от допълнителни вноски е 754 евро на месец.

Source link