Започна обратното броене за великденския подарък, тъй като работещите в частния сектор на безсрочни или срочни договори, които са работили между 1 януари и 30 април, трябва да го получат до Велика сряда на 1 май.
Допълнителните плащания на работниците за Великден се изчисляват, както следва: това е половин месечна заплата за заплата и 15-дневна печалба за дневни заплати.
Ако обаче трудовото правоотношение между работника и работодателя не продължи през целия по-горе период или защото доброволно е напуснал, той има право да получи част от сумата (Δώρο Πάσχα):
- За служител – сума в размер на 1/15 половина от месечното възнаграждение или дневно възнаграждение, в зависимост от договорения начин на плащане, за всеки 8 календарни дни.
- Ако някой е работил по-малко от осем дни, той има право на подходящ дял от великденския подарък.
- Ако служител се разболее през горепосочения период, ще бъдат приспаднати само дните, през които е получил отпуск по болест от застрахователната компания.
Пример: ако служител е отсъствал от работа поради болест в продължение на 60 дни и е получил обезщетения (επίδομα ασθενείας) от осигурителния фонд само за 40 дни, само тези 40 дни, за които е получил субсидия, ще бъдат приспаднати от периода на работа, а не 60.
Великденският подарък обикновено се изплаща на Велика сряда, тази година 1 май, но работодателите могат да го изплатят и по-рано, ако желаят.
More Stories
Гърция: ръст на депозитите от домакинствата и бизнеса през март 2024 г
Колко ще струва на гръцко семейство празнуването на Великден?
Трудово досие в ЕС: Гърция "заседнал" в ниска позиция