БВП се влияе от… негативните емоции на служителите

Емоциите на нещастните и психологически изтощени работници намаляват световния БВП с 9 трилиона долара, или 9%, установи проучването.

Това е посочено в отчет Gallup State of the Global Workplace, съдържащ резултати от последното годишно Global Workplace Survey. как разказва CNN Business, миналогодишното проучване е анкетирало 128 000 служители в повече от 140 страни.

Всеки пети, или 20% от работниците по света, съобщават, че се чувстват самотни, тъжни и дори ядосани всеки ден. И почти половината, или 41%, признаха, че се чувстват стресирани.

Тези, които се чувстват самотни, включват по-млади работници (22%), работещи от разстояние (25%) и тези, които се чувстват неангажирани на работа (31%). В доклада се казва:

„Въпреки че работата не винаги е причината за ежедневните отрицателни емоции на човек, работодателите все пак трябва да са загрижени. Това е така, защото работата може да направи или да наруши благосъстоянието на работниците.“

Изследователите са открили, че неангажираността на работното място може да повлияе отрицателно на благосъстоянието на човек толкова, колкото безработицата или дори повече. През 2023 г. само 23% от служителите са били активно ангажирани с работата си и са изпълнявали задълженията си с ентусиазъм. 63% от работниците, тоест повече от половината, признаха, че не се чувстват привързани към работата или компанията си и изпълняват възложените им задачи без особен ентусиазъм.

Най-високият процент ангажирани служители, според доклада, е в САЩ и Канада (33%). Австралия и Нова Зеландия имат най-висок процент доволни работници (60%). Най-ниското ниво на ангажираност е регистрирано в страните от Южна Азия (13%).

Чудно ли е, че Глобалният икономически растеж се очаква да бъде 2,4% през 2024 г. и 2,7% през 2025 г., което е най-слабият старт на десетилетието от 30 години.

Source link