Пенсии: колко струва закупуването на условни години (ensima) и кой има полза от това?

Как да се пенсионирате до девет години по-рано: 6 от 10 осигурени лица използват предимствата на условните години (πλασματικών ετών) за пенсиониране.

Цената за обратно изкупуване на условни години за служители е 20% от заплатата в месеца на кандидатстване или за последните 12 месеца, ако няма стабилна работа. В случай на безработица или непълна заетост се изчислява, като се вземе предвид вноска от 20% от съответната минимална работна заплата.

В публичния сектор за заявления, подадени от 01.01.2020 г., изкупуването се изчислява, като се вземе предвид вноска от 20% от заплатата. За заявления, подадени преди 31.12.2016 г. цената е 6,67%, за заявления от 2017 г. е 10%, за 2018 г. е 13,34%, а за 2019 г. е 16,67%. От 01.01.2020 г. цената на обратно изкупуване беше на ниво от 20% за държавните служители, които в предходни години имаха привилегията да купуват условно по-евтино. Привилегията обаче остава за държавните служители, които са кандидатствали през предходни години, тъй като те имат право на обратно изкупуване на стойността в сила в годината на кандидатстване.

Например за държавен служител със заплата от 1350 евро на месец и процент на вноска от 6,67%, 4 условни години ensim ще струват 10 305 евро (48 месеца x 214,69 евро) и 2 години военна служба (24 месеца x 90 евро = 2160 евро ).

Въпреки това, ако работещи на свободна практика и фермери искат да покрият своите условни осигурителни години, всеки месец, който се брои, ще струва същото като месечната им пенсионна вноска, въз основа на избраните от тях осигурителни категории за периода.

Трябва да се отбележи, че придобиването на кредитни години, като време за деца, образование, осигурителни пропуски и военна служба за мъжете, все още е „паспорт“ за пенсиониране девет години по-рано.

Подчертава се, че за новите осигурени лица след 1993 г. условните години им помагат да навършат 40 години и по този начин да намалят възрастта за пенсиониране от 67 на 62 години, както и да получат по-висока пенсия.

Напомняме, че така наречените „стари” осигурени лица (тези, които са започнали работа преди 1993 г.) могат да се пенсионират по-рано от 67 или 62 години, като се използват условни години. По-специално за тези случаи е важно осигурителният стаж да бъде навършен преди 2012 г. Така осигурените лица при определени условия могат да се пенсионират по-рано от общоустановените възрастови граници.

Използвайки условни години, „новите“ осигурени (тези, които са започнали работа след 1993 г.) завършват 40-те години осигурителен стаж, необходим за пенсиониране, и получават по-висока пенсия.

Нека подчертаем, че dЗа наети осигурени членове на бивши IKA и специални фондове (DEKO – Банки) за навършване на необходимото време през 2011 г. се признават до четири години, през 2012 г. – до пет години, а от 2013 г. – до седем години. Условните години включват военна служба, безработица, обучение, време за отглеждане на деца, прекъсване на осигуряването и болест. До 2010 г. се зачитаха 400 дни безработица и болест (200+200 дни за всяка причина), както и военна служба.

При навършване на осигурителен стаж до 2012 г., който е например 5500 дни осигуряване за майки с непълнолетно дете и застраховка ИКА, или 25 години за майки във фондове ИКА, или 35 години за ИКА, осигурените лица получават по-благоприятни условия и да се пенсионират дори на 62 години. Майките IKA нямат право да откупуват времето, свързано с детето, ако излязат с детски надбавки.

За осигурените в обществения сектор 25 години преди 2012 г. също са критерият за установяване на правото на пенсия и пределната възраст за пенсиониране. За установяване на пенсионни условия до 31.12.2010 г. се признават толкова условни години, колкото са необходими до навършване на 25-годишна възраст.

При основаване от 01.01.2011 г. условните години се вземат предвид както за основата на пенсионните права (25 години), така и за завършването на общия осигурителен стаж (36, 37 или 40 години).

Общият брой години, които осигуреното лице може да признае за 25 години през 2011 г. е четири години, през 2012 г. е пет години, а от 2013 г. е до седем години. Освен това те имат още пет години поради раждането на деца.

Така общото условно време, което работниците с 1-3 деца могат да откупят в щата, е 5-9 години през 2011 г., 6-10 години през 2012 г. и 8-12 години от 2013 г. нататък.

Свободни работници (мъже и жени, осигурени от OAEE) а мъжете, осигурени като самостоятелно заети лица от ЕБВР, имат възможност, чрез изкупуване, да заключат 35 години до 2012 г. и да се пенсионират на 62, без непременно да имат 40 години осигурително покритие. Ако до 2012 г. нямат 35 години или не работят до 40 години, ще се пенсионират на 67 години.

За достигане на 35-годишна възраст периодът на натрупване е съответно четири и пет години през 2011 г. и 2012 г. и до седем години от 2013 г. Във втория случай обаче целта е достигане на 40 години. Освен това от тази година могат да се броят до пет години.

„Ta NEA“

Source link