С колко ще се увеличат заплатите в държавния и частния сектор?

Държавните служители също ще получат увеличение на заплатите от април 2025 г., тъй като сега то е свързано с увеличение на минималната заплата.

Както потвърди премиерът от трибуната на TIF, целта на правителството е минималната работна заплата, както и началната заплата за щатен служител, да бъдат 950 евро. За да се случи това, необходимо е да се осигури средногодишно нарастване на работната заплата в държавата е около 3,9%-4%. Това означава месечно увеличение от приблизително 33 евро. Как ще се променят заплатите с 4% увеличение?За новоназначени служители без дете:

• С основно образование – 883 евро
• Средно – 961 евро
• Завършили техникум – 1140 евро
• Висшисти – 1195 евро.

Заплатата на държавен служител с технологично образование на ниво 3 с две деца ще се увеличи от 1337 евро на 1370 евро. След година държавните служители ще получават приблизително 400 евро повече, а през 2027 г. годишното обезщетение ще бъде 1200 евро спрямо днес.

разбира се всяко увеличение ще зависи от увеличението на минималната заплата. От новата година ще се спази установената процедура за предефиниране на минималната работна заплата, която ще влезе в сила от 1 април. Целта на правителството е да минималната заплата достигна 950 евро до 2027 г. Това представлява годишно увеличение от над 4%. Така че в този сценарий говорим за средно годишно увеличение от приблизително 40 евро. Това ще означава, че минималната заплата през април ще бъде около 870 евро.

Определянето на минималната заплата ще бъде направено в съответствие с препоръките на финансови институции и научни органи като Bank of Greece, IOBE и KEPE. При тези сценарии заплатата на държавния служител ще бъде малко по-висока, отколкото в частния сектор.

Разбира се, работниците както в публичния, така и в частния сектор, преди да видят увеличение на брутните си печалби, първо ще видят увеличаване на нетните си печалби поради намаляването на застрахователните премии. От 01.01.2025 г. осигурителните вноски на служителите към EFKA ще бъдат намалени с 1 (една) единица.

Намалението ще бъде половината от единицата за вноски на служителя и половината от единицата за вноски на работодателя. Така вноските на служителите в EFKA ще бъдат 13,32% (от 13,87% сега), а на работодателите – 21,79% от 22,35% сега, а общият размер на вноските ще достигне 35,16% от 36,16% днес. Тази мярка ще струва на бюджета около 450 милиона евро.

Source link