скъпо "яде" повишаване на минималната заплата

Малко над 700 евро „нето“ е минимална заплата за 600 000 работници (15% от работещото население на Гърция) от 1 април, докато в джобовете на работниците се появява разлика от около 40 евро, което очевидно е не достатъчно за покриване на нарастващите нужди, причинени от галопа инфлация, особено в хранителния сектор.

По-специално, работниците, получаващи минимална заплата, ще получават 830 евро „бруто“ (мръсни), докато техният „нетен“ доход ще бъде около 706 евро за работник без деца, тригодишни договори и т.н.

Днес заплатата е 780 бруто, тоест 667 евро “нето”. Така месечната заплата се увеличава с приблизително 40 евро.

БВП на глава от населението и специфични мерки

При официална годишна хранителна инфлация от 6,6% през 2023 г., обявеното от правителството увеличение на минималната работна заплата не надхвърля 5,85%, а по БВП на глава от населението страната ни вече е на второ място от дъното сред страните от Европейския съюз (в 2022 беше 3-то място) .

Жалко за Гърция статистически даннипубликувана във вторник (26/03) от Евростат, страната ни е на предпоследно място сред 27-те страни от Европейския съюз (ЕС).

Всъщност през последните 2 години цените на храните са се увеличили с повече от 130%, допринасяйки значителен процент за общия процент на инфлация и удряйки възможно най-силно най-слабо защитените слоеве от населението.

Гърция се съревновава с България, която от всички страни в ЕС (средно 100) е на последно място по БВП на глава от населението с 64 точки, а Гърция следва с 67 точки. Латвия, трета от дъното, има 71 точки. Първата страна с голяма разлика е Люксембург с 240 точки, а втората е Ирландия с 212.

Заслужава да се отбележи, че през целия този период инфлацията на храните е кратна на общия индекс, а през двата месеца до 2024 г. цените са се увеличили със 7,5% спрямо същия период на миналата година.

Говорейки за изявленията на премиера относно минималната заплата, министърът на труда Домна Михайлиду отбеляза по-специално, че от 1 януари тригодишната минимална заплата е размразена и това е значително предимство за работниците, получаващи минимална заплата. Така заплатата с един тригодишен период е (преди данък върху доходите) 913 евро, с два тригодишни е 996 евро, а с три тригодишни е 1079 евро на 14-месечна база.

https://www.youtube.com/watch?v=VLLMw3uHL1k

Оферта GSEE и 2027г

GSEE предложи да се увеличат заплатите с приблизително 16,4%, т.е. 128 евро, и да се определи нова минимална заплата от 908 евро бруто (бруто). Според GSEE необходимостта от значително увеличение на минималната заплата е оправдана и от особено лошото представяне на Гърция по редица показатели, отразяващи жизнения стандарт на работниците и домакинствата с най-ниски доходи.

Показателно е, че през 2022 г. страната е на пето място сред страните членки на ЕС по процент на работещите в риск от бедност. Освен това 44,5% от домакинствата с ниски доходи са изпитали условия на тежки материални и социални лишения.

Рейзовете „изглеждат големи, но не са“

Правителството планира да определи минималната заплата на 950 евро бруто до 2027 г., но суровата реалност, отразена в джобовете на гражданите, е, че всяко обявено увеличение на минималната заплата е посрещнато с вълна от повишаване на цените.

Като цяло интензивните явления на т. нар. инфлация на алчността, недостатъчният контрол върху свръхпечалбите на олигопола и евтината работна ръка образуват взривоопасен коктейл. Показателно е, че скорошен доклад на Центъра за планиране и икономически изследвания (CEPE) отбелязва, че въпреки 20-процентното увеличение на средните заплати през последните четири години, средната заплата в Гърция е достигнала 1250 евро, което е по-ниско в номинално изражение от 15 евро преди години.

„За гръцките данни, особено тези, които се появиха след икономическата криза, като резкия спад на номиналната минимална заплата през 2012 г. и стагнация през следващите години до 2018 г., увеличенията, настъпили през последните пет години, т.е. първата половина на 2019 г. до първата половина на 2024 г. може да изглеждат големи. Те обаче не трябва да се разглеждат като такива.“ – отбелязват в KEΠΕ.

Неотдавнашното съобщение за сериозен недостиг на работна ръка в туристическия сектор е пример за това, че гръцкото население (предимно млади хора) напуска родината си в търсене на по-добър живот.

А решението те да бъдат заменени с мигранти от азиатски и африкански страни, въпреки че ще позволи на бизнеса да реши проблема с работната ръка и да спести от заплати, в дългосрочен план може да доведе Гърция до сериозни демографски дисбаланси, следвайки примера на Франция. Учените отдавна алармират, че броят на етническите гърци в Гърция намалява всяка година и вместо елини населението на страната се попълва от мигранти от азиатски и африкански страни.

Source link